Pubblichiamo in allegato le tabelle elaborate dal nostro Dipartimento Studi e Legislazione, inerenti i calcoli relativi agli aumenti e arretrati contrattuali che deriveranno dall’entrata in vigore del nuovo CCNL Funzioni Centrali 2019-2021.
Come sapete, al momento la preintesa del CCNL è ancora in fase di certificazione da parte degli organi di controllo, se il CCNL definitivo dovesse essere sottoscritto entro metà febbraio, la corresponsione degli arretrati potrebbe avvenire già con il cedolino stipendiale del prossimo mese di marzo.
Rimane comunque critica la nostra valutazione in ordine a tali benefici economici.
Prossimamente pubblicheremo invece delle schede di approfondimento sulle singole sezioni contrattuali (ordinamento professionale, lavoro agile, permessi e malattia, relazioni sindacali), con le quali illustreremo le novità, le innovazioni positive, ma anche le criticità ancora esistenti.