Nelle regioni (su basse provinciale) ove vi sono state le nomine a tempo determinato attingendo da graduatoria concorso straordinario bis (previsto dall’articolo 59, comma 9-bis, del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 e disciplinato dal Decreto Ministeriale n. 108 del 28 aprile 2022), gli uffici scolastici regionali stanno approntando le iniziative per organizzare i percorsi di formazione universitari (della durata di 40 ore) che i docenti interessati devono frequentare obbligatoriamente (con oneri a carico loro) per conseguire 5 cfu.
Come se non bastasse, i suddetti docenti durante quest’anno scolastico devono frequentare anche il percorso annuale di formazione e prova
Solo dopo aver conseguito i 5 cfu e superato il percorso di formazione e prova i docenti conseguiranno l’immissione in ruolo con decorrenza 1^ settembre 2022
I docenti, pertanto, avranno, come già accennato, l’obbligo di seguire un percorso di formazione universitario entro il primo anno di assunzione. Oltre a garantire l’ottenimento dei 5 CFU, lo stesso assolve anche alle finalità di svolgere un confronto tra le competenze dell’aspirante e quelle del profilo professionale proprio del docente.
Nello specifico, il profilo assunto come riferimento attiene a cinque dimensioni o aree della professionalità:
- culturale-disciplinare
- metodologico-didattica
- organizzativa
- istituzionale-sociale
- formativo-professionale.
Il percorso, attivato dalle università, prevede 40 ore di attività formative equivalenti a 5 crediti formativi universitari (CFU) e dovrà essere concluso entro il 15 giugno 2023.
Il percorso di formazione universitario dovrà essere svolto nel corso dell’anno scolastico 2022/23, durante il quale il docente avrà un contratto di assunzione a tempo determinato. Ed ha l’obiettivo di proporre un confronto tra le competenze dell’aspirante e quelle del profilo professionale proprio del docente.
Le attività formative previste per il percorso di formazione universitario sono organizzate in tre aree tematiche:
- Formazione sulle dimensioni culturale-disciplinare, metodologico-didattica, e formativo-professionale (3 CFU – MPED/03 Didattica e Pedagogia speciale);
- Formazione sulle dimensioni organizzativa e istituzionale-sociale (1 CFU – SPS/07 Sociologia generale);
- Elaborazione di un bilancio delle competenze e di un conseguente progetto di sviluppo individuale (1 CFU – MPED/04 Pedagogia sperimentale).
Le competenze acquisite durante il percorso di formazione universitario (5 CFU) saranno verificate mediante un esame orale sui contenuti del corso.
La valutazione finale riguarderà la padronanza dei contenuti, l’utilizzo di appropriate definizioni e riferimenti teorici, la chiarezza dell’esposizione e il dominio del linguaggio specialistico. La stessa si intenderà superata solo nel caso in cui i candidati conseguiranno una valutazione positiva.
Una volta superato l’esame, verrà, quindi, rilasciato un certificato di frequenza che riporterà i crediti formativi universitari (CFU) conseguiti nonché i relativi settori scientifico disciplinari (SSD).
L’eventuale mancato superamento della prova conclusiva comporterà la decadenza dalla procedura e precluderà la trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Il servizio prestato verrà, di conseguenza, valutato quale incarico a tempo determinato.
Da parte loro, ogni USR responsabile della procedura concorsuale renderà nota – mediante comunicazione sul proprio sito istituzionale – la data entro la quale gli aspiranti dichiareranno il positivo superamento del percorso formativo.
Per quanto riguarda il costo, si era ipotizzato che la relativa tassa potesse aggirarsi intorno alle 2.500/3.000 euro. Quindi, quanto un corso completo del TFA Sostegno.
Molto più probabile, invece, ipotizzare un prezzo complessivo di circa 250/300 euro. Ovvero di 56/60 euro per ciascun CFU. Ai quali andrà, ovviamente, aggiunta anche la quota di iscrizione.