IMPORTANTE SUCCESSO PRESSO IL TRIBUNALE DI FOGGIA DELLA FLP SCUOLA: AL PERSONALE ATA VA RICONOSCIUTO PER INTERO IL SERVIZIO NON DI RUOLO

Importante successo della FLP SCUOLA FOGGIA presso il TRIBUNALE DI FOGGIA !! La FPL SCUOLA FOGGIA l’anno scorso ha patrocinato il ricorso di alcuni dipendenti appartenenti al  personale ata  iscritto alla nostra organizzazione sindacale. Il ricorso è stato curato dal nostro studio legale guidato dall’Avv. Nicola Parisi. In sostanza,  nel ricorso veniva eccepito che il … Leggi tutto

WEBINAR GRATUITO SU BOZZA DEL BANDO GRADUATORIE D’ISTITUTO TERZA FASCIA PERSONALE ATA – GIOVEDI’ 4 FEBBRAIO 2021 – ORE 18

E’ ormai prossima la riapertura e l’aggiornamento della graduatoria di terza fascia personale ATA delle scuole statali di ogni ordine e grado. Le nuove graduatorie saranno valide per gli anni scolastici 2021/22, 2022/23, 2023/24 e vanno a sostituire quelle valide fino al corrente anno scolastico. La bozza del provvedimento  è stata anche inviata al Consiglio … Leggi tutto

I PERMESSI PER IL PERSONALE ATA

Molti dipendenti in servizio nella scuola ed appartenenti ai profili professionali del personale ata ci hanno chiesto delucidazioni in merito all’applicazione dell’art. 31 del CCNL 2016\2018. Infatti al  personale ATA con contratto a tempo indeterminato vengono concessi, a domanda,  18 ore di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari, documentati anche mediante autocertificazione. Tali permessi … Leggi tutto

LEGGE DI BILANCIO 2019 E BONUS PER LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE SCOLASTICO

Sono sempre più le  segnalazioni e i quesiti che ci vengono sottoposti in ordine a  comportamenti discordanti riscontrabili nelle scuole relativamente all’applicazione del fondo per la valorizzazione del personale; in particolare il quesito riguarda l’eventuale partecipazione al fondo da parte dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi da attuare in  sede di contrattazione d’istituto. In … Leggi tutto

PERSONALE ATA ASSUNTO EX LSU: MOBILITA’ A.S.2020/2021

Con tantissimo ritardo il ministero e le cosiddette OO.SS. rappresentative hanno firmato il contratto integrativo sulla mobilità del personale ata ex lsu assunto in ruolo nel corso dell’a.s. 2019/2020. Nell’allegare il contratto, si fa presente che l’accordo sottoscritto, per divenire applicabile dovrà ora essere disciplinato da una apposita ordinanza ministeriale